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能解决问题的永远是你自己
添加时间：2023-08-03
做事需要方法论，但不要迷信方法论，因为“方法论”是对一系列现实问题的提炼和建模，这会损失或忽略一部分真实信息，它往往是普适的，也就是它不可能具备太强的针对性，不可能完全适合于一个人的所有实际情形。
比如解决问题，首先应认识问题即是现况与目标的差距，当然具体的问题又分为发生型（已经发生的问题）、探索型（精益求精的问题）、设定型（未来发展的问题）等不同类型，解决问题有一般的步骤，包括：发现问题、明确问题、原因分析、提出对策与实施、效果确认、标准化与检查。进一步的问题解决思路可以概括为三步法：是什么、为什么、怎么办。
遇到问题，首先需要认识其来龙去脉和分析内在原因，然后建立合适的思维方式与决策模式，再去行动，只有动手了才有可能解决掉问题，这个过程完全在自己。我们能不能解决当下的问题，本质上取决于我们现阶段的能力。
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解决问题需要找到问题的根本，进而防止问题再发生，这是组织内每一分子的责任，所以解决问题的首要原则是勇于担责。真正解决问题的，不是方法，而是人。好的适用的方法可以帮助我们提升效率，但无法替代我们自己的思考与行动。对自我的审视和清晰认知，是一切有效行动的核心。
我们在现实中遇到的问题，都是在多个条件约束之下去寻求一个“满意解”。现实中，我们要考虑的因素会有很多且彼此影响、彼此干扰，许多解法困于实际情况而让我们无法选择，这时怎么办？只有权衡“如何用更少的代价，来更好地实现目标”。许多问题是没有全局最优解的，只有局部最优解和全局满意解。
在解决问题中，工具、方法以及知识，可以帮助我们、强化和壮大我们，但无法代替我们，即使快速发展的AI，我们也不要期待它能为我们解决所有问题，方法与知识是让我们自行解决问题的一种辅助与选择。记住：解决问题的主体永远是我们自己。正所谓“求人不如求己”啊，等风来不如追风去。
